6月12日2019年度第3回　社内勉強会を開催いたしました
今回のテーマ「これからの調剤業務　AI—IOT、ダイバーシティーとインクルージョン　カギはアンガーマネジメント」と題して　日本アンガーマネジメント協会　アンガーマネジメントファシリテーターである町屋　宗邦　先生にお話しして頂きました。
社会全体がこれからますます多種多様化していく社会環境の中、また職場の中でも自分とは違う考え方、価値観の人達が集まって一緒に働いていかなければいけない中で、アンガーマネジメントの考え方は大変役に立つと思いました
アンガーマネジメントとは怒りをコントロールする事（怒らないこと）だと思っていましたが、そうではなく起こる必要のあることは上手に怒り、起こる必要のないことは怒らないようになることである。
怒りの正体は自分の中にある事、許せるゾーンと許せないゾーンの境界線を相手に知らせる事も大事であるなど、以前にもアンガーマネジメントについて勉強したことはありましたが、また違った考え方を勉強する事が出来ました

今回勉強した事を日頃の職場または家庭などいろいろな場面で活用でき、より良いコミュニケーションが取れるようになったら良いと思います