患者さんに関わるミス “0”
その方針を全うし続けるため、
電子薬歴はもちろん、
自動散薬分包機/自動水剤分注機/
ピッキングシステム/軟膏自動混合機など、
他にも多くの機械化を行っています。
薬剤師が安心して薬を提供できる環境で、
患者さんには+αを提供する。
薬剤師としての幅を広げられる環境、
それがサワカミ薬局の職場です。
STEP01
社会人として、新人薬剤師としての研修を行います。 また、本配属まで半年周期で４つの店舗をまわっていただきます。 様々な仕事に触れてもらい、できる仕事の幅を広げながら自分の特長を見つけてもらいます。
STEP02
社内外問わず定期的に研修を開催しています。社内勉強会は月１回開催。 社内の有志による研修委員会が随時内容を決めているため、現状にあった研修設定がなされています。 通常勤務時も配属店舗にOJT 担当者がおりますので、不明点や疑問点は即相談できる環境です。
STEP03
それぞれの働き方やポジションに合わせて研修を選択いただきます。 サプリメント研修や接遇研修といった一薬剤師としての研修から、海外研修や管理薬剤師研修といった一つ上の研修まで幅広く用意。 育児や介護でなかなか時間が取れなくて、というような声にも対応できるようｅラーニングも用意しています。
薬剤師のあり方も多様化が進んでいます。取得したい資格などあれば、費用面含め会社が支援いたします。
また、薬剤師に限らず他スタッフの資格取得支援も行っています。登録販売者や調剤報酬請求事務専門士など、多くのスタッフが資格を取得しています。
県外からのＵターンＩターン者も負担なく働けるよう社宅を完備しています。
※写真は社宅の一例です。
現役・浪人問わず学業に専念できるよう支援いたします。支援内容は面談にて決定いたします。
関心・ご興味ある方は以下にご連絡ください。
サワカミ薬局本社：0176-52-7111
「奨学金について話が聞きたい」とお申し付けください。
社内懇親イベントは現場の意見を尊重し開催します。社員旅行の行き先も現場の意見を反映。
新年会で用意された景品も現場からの意見なのか(？)、高級電子レンジや最高級のシャンパンなどお祭り騒ぎ。社員に還元すべきところは大いに還元する。
会社から感謝を伝えるイベントを定期的に開催しています。
