新人薬剤師さんが入社した際には、様々な処方に対応する知識や対応を養ってもらうため、半年周期で４つの店舗を回って経験を積んでもらう研修を用意しています。 その後配属先を決定し本格的に業務を行います。

薬剤師の仕事は患者さんに有益な情報を提供すること、それは知識だけでは身につかないことだと考えます。経験を積んだ薬剤師とともに症例を検討しながら、業務を行う体制を整えています。

私は結婚を機に実家がある十和田に帰ってきました。育児休暇中や子供が小さいうちは研修会にもなかなか参加できませんでしたが、 会社がeラーニングを契約してくれているので、空いた時間に自分のペースで知識の習得をすることができています。

また、育児休暇から復帰するときは１年のブランクに不安もありましたが、監査システムの入った電子薬歴が復帰を助けてくれました。 私は社員を続けていますが、契約社員で子供の成長とともに働く時間を選択して勤務することもできるので、家庭との両立がしやすい職場だと思っています。

私が目指しているのは、地域住民の方々に健康で過ごしていただくということです。 その為には健康に関心をもってもらう必要があります。相談にのる、話を聴くということはもちろん大事ですが、薬局から情報を発信していくことも意味があると考えています。 サワカミ薬局は、健康イベントを実施している店舗や在宅に力を入れている店舗など、各店特色がある為多くを学ぶことができています。

また、薬剤師として今後はこれまで以上にコミュニケーション能力が求められると感じています。 ロボット、AIが発展してきていますが、「人」対「人」だからこそできることがあるはずです。 現状に満足せず、日々インプットし患者さんにアウトプットする、その繰り返しが薬剤師としての成長を支え、地域医療へ貢献することに繋がると信じています。

調剤薬局の事務業務は資格や経験が無くても、専用のソフトを使用する為ある程度の業務は行えます。 しかし、調剤報酬請求事務専門士の資格取得後は、そのソフトが計算した内容について詳しく理解したいと考えるようになりました。

患者様や後輩から質問をされた際は、迅速にわかりやすく説明出来るよう、また、新たな発見はないかと毎日の処方に気を配り業務を行っています。

私自身、入社したのは10代の頃でした。作業に行き詰まってしまった時や対応に困った時など、先輩方に様々な面で助けられたのをよく覚えています。 今は入社3年目になりましたが、まだまだ勉強不足な部分が多くあります。なのでこれからもっと経験を重ねて、この人に任せれば安心だ！と周りから信頼されるような人になりたいです。

また、先日調剤報酬請求の資格を取得した際に、試験勉強をする事で得た知識やスキルがとても役立つと実感しました。 現状で満足せずに、次は登録販売者などの資格にも挑戦したいと考えています。